Estudiar la Licenciatura en Psicología tiene muchas ventajas, pues debido al amplio campo de estudio y sus diversas ramas, el campo laboral es bastante extenso.
Una rama de la psicología que ha tenido mayor auge en los últimos tiempos es la psicología laboral, la cual, como su nombre lo indica, va enfocada al clima laboral de las empresas.
Se le conoce con diferentes nombres, por ejemplo, psicología del trabajo, psicología institucional, aplicada, vocacional, industrial, organizacional y empresarial. Todas ellas enfocadas a la misma área. Pero veamos en sí qué es la psicología laboral
La psicología laboral es una rama que se encarga del estudio del ambiente en el trabajo, es decir, es una disciplina cuyo objetivo es comprender el comportamiento humano dentro de las empresas y organizaciones sociales, así como de los empleados en relación con el entorno, su desempeño y sus coworkers.
Esto quiere decir que en aras de comprender y mejorar las relaciones humanas específicas de una organización empresarial, se deben aplicar métodos que influyan, cambien y mejoren los ambientes laborales, el desempeño de las tareas y la productividad de las empresas y sus colaboradores.
En primer lugar, mejorarás el clima laboral. En consecuencia, el trabajo será más efectivo y rendirá mayores frutos.
Existen cursos, talleres, especialidades, posgrados y, hasta, una licenciatura en Psicología laboral que te permite desarrollar en el área empresarial. No obstante, una ventaja de estudiar un diplomado en psicología laboral es que te da las bases de la psicología general, lo que te permitirá dedicarte a otras áreas, pero especializándote en la gestión de talento humano.
Entre los principales beneficios de la psicología institucional, te mencionamos los siguientes que seguro serán de tu interés.
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