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Cómo se aplica la psicología laboral


1 noviembre, 2022

La psicología y sus ramas

Estudiar la Licenciatura en Psicología tiene muchas ventajas, pues debido al amplio campo de estudio y sus diversas ramas, el campo laboral es bastante extenso.

Una rama de la psicología que ha tenido mayor auge en los últimos tiempos es la psicología laboral, la cual, como su nombre lo indica, va enfocada al clima laboral de las empresas.

Se le conoce con diferentes nombres, por ejemplo, psicología del trabajo, psicología institucional, aplicada, vocacional, industrial, organizacional y empresarial. Todas ellas enfocadas a la misma área. Pero veamos en sí qué es la psicología laboral

¿Cuál es la psicología laboral?

La psicología laboral es una rama que se encarga del estudio del ambiente en el trabajo, es decir, es una disciplina cuyo objetivo es comprender el comportamiento humano dentro de las empresas y organizaciones sociales, así como de los empleados en relación con el entorno, su desempeño y sus coworkers.

Esto quiere decir que en aras de comprender y mejorar las relaciones humanas específicas de una organización empresarial, se deben aplicar métodos que influyan, cambien y mejoren los ambientes laborales, el desempeño de las tareas y la productividad de las empresas y sus colaboradores.

¿Para qué sirve?

En primer lugar, mejorarás el clima laboral. En consecuencia, el trabajo será más efectivo y rendirá mayores frutos.

Existen cursos, talleres, especialidades, posgrados y, hasta, una licenciatura en Psicología laboral que te permite desarrollar en el área empresarial. No obstante, una ventaja de estudiar un diplomado en psicología laboral es que te da las bases de la psicología general, lo que te permitirá dedicarte a otras áreas, pero especializándote en la gestión de talento humano.

¿Cómo implementarla?

Entre los principales beneficios de la psicología institucional, te mencionamos los siguientes que seguro serán de tu interés.

  1. Gestionarás al personal administrativo, delegarás actividades y mejorarás el clima laboral.
  2. Reconocerás el comportamiento humano para mejorar las relaciones empleado-jefe y empleado-empleado.
  3. Explotarás tu potencial de liderazgo para optimizar el trabajo en equipo.
  4. Obtendrás más y mejores resultados al incrementar la productividad en la empresa.
  5. Podrás detectar las problemáticas que se susciten, proponer soluciones y ejecutar nuevos planes de organización.
  6. Privilegiarás el bienestar dentro del clima laboral.
  7. Orientarás al equipo de trabajo a tu cargo y a áreas afines.
  8. Evaluarás los resultados y desarrollarás nuevas estrategias.

¿Dónde puedo estudiar algo relacionado con la psicología laboral?

En la Universidad Intercontinental, tenemos una oferta académica para ti, y nuestros diferenciadores nos avalan. Estudiar el Diplomado en Psicología y Desarrollo Organizacional con nosotros es garantía para que continúes con tu formación. No lo pienses más y consulta nuestra página para conocer más detalles.

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