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Diplomado en línea

Habilidades Gerenciales y Liderazgo

Desarrolla nuevas capacidades y habilidades gerenciales a través del descubrimiento y aplicación de una visión inteligente, multifuncional y estratégica. Trabajarás talentos y fortalezas que son necesarias para un mejor desempeño en las funciones del líder, dichas cualidades te permitirán obtener resultados de mayor nivel y calidad, así como el logro de objetivos individuales y de equipo.

   Duración: 125 Horas

Se compone de 5 módulos de 25 horas que puedes cursar en su totalidad o de manera individual

   Modalidad: en línea

Estudia desde donde estés y a tu propio ritmo con el apoyo de docentes expertos

   Convenios y Promociones

Tenemos convenios con diversas empresas e instituciones, recibe un descuento desde 10%*

   Calidad Académica UIC

La UIC cuenta con 45 años de experiencia y más de 20,000 egresados en toda su oferta

INICIAMOS CLASES

Objetivo

Al finalizar el diplomado el participante será capaz de desarrollar y gestionar de forma efectiva y eficiente equipos de trabajo, para alcanzar mayores resultados en sus objetivos.

Orienta

Tu gestión y la de tu equipo de trabajo para el cumplimiento de objetivos, teniendo una visión clara de todos los fatores que intervienen en el proceso

Adquiere

Herramientas y habilidades que le permitirán fortalecer su liderazgo con base a una visión multifuncional y adaptativa, para el mejor aprovechamiento de los recursos humanos y materiales con los que cuente

Gestiona

De forma efectiva y eficiente equipos de trabajo, para alcanzar mejores resultados en sus objetivos

Perfil de Ingreso

Personas mínimo con preparatoria o que tengan al menos 2 años de experiencia en alguna función de gestión y que deseen desarrollar un liderazgo multifuncional

PLAN DE ESTUDIOS

HABILIDADES GERENCIALES Y LIDERAZGO

Este programa consta de 5 módulos a cursar en 25 semanas, en las que podrás estudiar a tu ritmo y desde el lugar que más te convenga

    Diseña una propuesta de mejora para consolidar equipos de trabajo de alto rendimiento, a través del ejercicio de un liderazgo que sea capaz de gestionar, negociar, motivar y comunicarse de forma efectiva.

  • Cualidades de carácter (El valor de un líder).
  • Habilidades de gestión y negociación.
  • Comunicación, negociación y áreas de mejora
  • Manejo de conflictos
  • Desafíos y cualidades de un líder


    Diseña una estrategia de mejora que permita valorar la importancia del liderazgo como la pieza clave para la consolidación de los proyectos de cualquier organización, tomando en cuenta que la capacidad para saber guiar y dirigir es el centro de la actividad de un líder.

  • Liderazgo, definición y alcances
  • Tipos de Liderazgo
  • Principios de Liderazgo 1
  • Principios de Liderazgo 2
  • Principios de Liderazgo 3


    Al finalizar este módulo el participante será capaz de desarrollar y gestionar de forma efectiva y eficiente equipos de trabajo, para alcanzar mejores resultados en sus objetivos.

  • Mastermind poder de equipo
  • Principios para guiar al equipo
  • Workshop para el crecimiento
  • Manejo y administración de Recursos
  • Tipos de Resolución de problemas


    Al finalizar este módulo el participante será capaz de desarrollar y gestionar de forma efectiva y eficiente equipos de trabajo, a través de las herramientas de planeación, medición, gestión de recursos financieros, así como, las mejores prácticas de apalancamiento, para para alcanzar mayores resultados en sus objetivos.

  • Administración eficiente
  • Tipos de apalancamiento
  • Herramientas para la planeación
  • Gestión de recursos financieros
  • Medición = Resultados


    Al finalizar este módulo serás capaz de aplicar los elementos necesarios para la estructuración de una empresa, a partir de sus capacidades organizacionales y estrategia con el fin de alcanzar los objetivos de negocio.

  • Cuál es la estructura organizacional
  • Cuáles son los objetivos institucionales
  • Cuál es mi participación para el logro de estos objetivos
  • Dependencias y relación con otras áreas
  • Resultados y beneficios

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MODELO EDUCATIVO

FLEXIBILIDAD

Nuestros planes de estudio modulares te permiten combinar tus actividades diarias con tus estudios.

CALIDAD INTEGRAL

En la construcción y operación de nuestros programas se consideran 57 indicadores de calidad internacionales de diversas áreas

EXCELENCIA ACADÉMICA

Contamos con un equipo de instructores especializados en aprendizaje en línea. Todos nuestros instructores cuentan con amplia experiencia y reconocimiento en el medio.

Modelo educativo de vanguardia

La Universidad Intercontinental

Nuestra misión es formar líderes íntegros, multiculturales, inspirados por una actitud de servicio desde el espíritu cristiano misionero, y comprometidos con la libertad para la consecución del bien común.

ALTA CALIDAD ACADÉMICA

Cuarenta y cinco años de excelencia académica, inspirada en una actitud de servicio. Nuestra plantilla académica cuenta con gran experiencia en su área de conocimiento.

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