La formación de instructores, hoy día, representa una oportunidad no solo para las personas en términos laborales, sino para las organizaciones que buscan el desarrollo. Este diplomado te prepara para obtener la doble certificación ante CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales) y/o convertirte en Agente Capacitador Externo ante la STPS.
Se compone de 5 módulos de 25 horas que puedes cursar en su totalidad o de manera individual
Estudia desde donde estés y a tu propio ritmo con el apoyo de docentes expertos
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La UIC cuenta con 46 años de experiencia y más de 30,000 egresados en toda su oferta
Al finalizar el diplomado el participante será capaz de construir un portafolio de evidencia para someterse a un proceso de certificación con la finalidad de mejorar su desempeño como instructor de capacitación.
Una planeación integral de formación, con base en un diagnóstico de necesidades de capacitación
Manuales de capacitación tanto para el instructor como para el participante
Instrumentos de evaluación para eventos de formación-capacitación presencial y en línea
Profesionistas, estudiantes y público en general que deseen contar con competencias para el diseño, impartición y evaluación de cursos de capacitación y formación.
Diplomado con opción a doble certificación ante los estándares de competencia:
EC0217.01 (Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal) y EC0336 (Tutoría de cursos y diplomados en línea)
Estas certificaciónes son emitidas y supervisadas por el CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales) una institución sectorizada de la Secretaría de Educación Pública (SEP)
Este programa consta de 5 módulos a cursar en 25 semanas, en las que podrás estudiar a tu ritmo y desde el lugar que más te convenga
Al finalizar este módulo serás capaz de diseñar un plan integral de capacitación con base en estándares de competencias, a través del diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC), para impulsar el desarrollo del capital humano y los objetivos de negocio de cualquier organización.
Al finalizar este módulo diseñarás el manual del instructor, el manual del participante y los recursos didácticos poniendo en práctica los fundamentos teóricos del proceso de enseñanza-aprendizaje para un curso o sesión de capacitación.
Al finalizar este módulo diseñarás un curso o sesión de capacitación presencial a partir de diferentes técnicas instruccionales para favorecer el manejo del grupo y consolidar el aprendizaje.
Al finalizar este módulo serás capaz de desempeñarte como tutor de formación-capacitación en línea, para promover el aprendizaje de los capacitandos.
Al finalizar este módulo construirás un portafolio de evidencia que contenga un paquete de instrumentos de evaluación para un curso o sesión de capacitación para mejorar tu práctica como instructor.
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Nuestra misión es formar líderes íntegros, multiculturales, inspirados por una actitud de servicio desde el espíritu cristiano misionero, y comprometidos con la libertad para la consecución del bien común.
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