Solicitar un ascenso puede ser un momento crucial en tu carrera profesional. Entendemos que puede ser una situación incómoda para algunas personas, así que, para asegurar que tu petición sea exitosa, es necesario preparar una estrategia bien definida.
Dejando un poco de lado la retribución económica que viene con solicitar un ascenso laboral, el realizar este hito importante en tu vida laboral puede ser un indicador de lo que has crecido profesionalmente y de medir tu capacidad para resolver retos cada vez más complejos, tener más responsabilidades y poner a prueba tu liderazgo.
Por ello, te compartimos algunos consejos clave para solicitar un ascenso en tu lugar de trabajo:
Antes de solicitar un ascenso, es fundamental que seas honesta y honesto contigo mismo respecto a si tu desempeño amerita esta solicitud. Una manera de hacer este análisis es identificando los logros más significativos y cómo estos han impactado positivamente a la empresa.
Si logras recabar un historial laboral interno, esto se volverá una herramienta para justificar tu ascenso.
Investiga si la posición a la que buscas aspirar está contemplada en el organigrama de la compañía, de no ser así, debes pensar en la manera de venderla al área de recursos humanos o a tu superior para que sea una realidad.
Si existe la posición debes conocer las responsabilidades y habilidades que requiere el puesto y asegurarte de cumplir con la mayoría de los requisitos o de tener un plan claro para desarrollarlos.
Estas iniciativas demuestran que estás preparado para asumir nuevas responsabilidades.
Adquirir nuevas habilidades es esencial para destacar. Identifica las competencias que te hacen falta y trabaja en ellas antes de solicitar el ascenso.
Puedes tomar diplomados en línea o a distancia para adquirir rápidamente las habilidades que necesitas.
Hasta este punto, todo lo que hiciste es parte el timing, es decir, la estrategia empresarial que has ejecutado para tener la conversación en la que solicitarás este ascenso.
Para que este hito se lleve a cabo con éxito debes identificar cuándo la empresa está en una posición favorable para aprobar tu solicitud, como después de haber logrado un objetivo importante o en un momento de crecimiento de la empresa.
Por otro lado, debes tener preparado un speech con argumentos sólidos que presentarás a tu jefe. Debes ser claro y directo, expresar interés y hacer lucir las habilidades que has desarrollado, además de mostrar disposición por asumir las responsabilidades.
Por último, es importante mantener una actitud positiva durante todo el proceso.
Si no obtienes el ascenso de inmediato, solicita retroalimentación y trabaja en las áreas que necesites mejorar. Esta actitud proactiva te posicionará mejor para futuras oportunidades.
¿Estás preparado para solicitar un ascenso laboral?