Mucho hemos hablado en este espacio sobre la práctica de la psicología clínica, pero vale la pena hacer un espacio y dedicarlo a hablar sobre las otras oportunidades laborales que un psicólogo para el sector empresarial puede desarrollar y así hacerse de una carrera profesional.
La clínica en psicoanálisis, además de ser un eje importante en la lucha por la mejora de la salud mental, también es una buena fuente de ingresos, porque los profesionales de este sector, tienen la flexibilidad de establecer sus honorarios.
Sin embargo, debe quedar claro que, estudiar psicología no es sinónimo de dar consulta privada o pública exclusivamente, existen otras opciones laborales, en las que un psicólogo para el sector empresarial puede participar.
A continuación, te enlistamos las áreas laborales que un psicólogo puede ejecutar para el sector empresarial.
Un psicólogo para el sector empresarial puede implementar protocolos clínicos que ayuden a prevenir el estrés laboral o reducirlo y así promover el bienestar mental dentro de la organización.
Aquí los psicólogos son los encargados de desarrollar la cultura organizacional, establecen la misión, valores, metas y objetivos de la compañía y las prácticas que fomenten un ambiente laboral sano.
Además, deben implementar métodos que les ayuden a medir el éxito o áreas de oportunidad que mejoren el clima laboral.
Esta es un área dentro de RRHH que es muy importante y que un psicólogo para el sector empresarial es clave que ejecute, porque debe desarrollar las políticas y prácticas que retengan a los colaboradores valiosos, fomente el liderazgo y tenga un impacto cuantificable en la productividad.
Un sello característico que solo las mejores empresas con el sello de “Great Place To Work” tienen en México. Esta visibilidad de las diferencias y la integración de las mismas eleva la satisfacción y mejora el rendimiento laboral, porque se crea un ambiente seguro para los colaboradores, que les permite expresarse como son y enfocarse en lo que es importante, como demostrar su capacidad para realizar un trabajo sobresaliente.
Para esta función empresarial de un psicólogo, el punto clave está en encontrar la manera de tener un plan de capacitación para colaboradores, que les permita mejorar las habilidades que ya tienen y adquirir nuevos conocimientos.
Además de instrumentos que permitan evaluar cualitativa y cuantitativamente el desempeño de cada colaborador y ofrecer un feedback constructivo.
Para las empresas que buscan migrar a modelos de trabajo más flexibles e implementar el home office, los psicólogos especialistas en políticas de trabajo remoto, pueden ayudar en esta transición, garantizando el flujo de trabajo y competitividad.
Para las industrias más creativas, un psicólogo para el sector empresarial, puede contribuir en el estudio de patrones y tendencias de consumo, que determinen las decisiones de compra de los consumidores, lo que ayuda a crear estrategias de promoción más certeras y efectivas.
La licenciatura a distancia en Psicología de la Universidad Intercontinental, es un programa altamente competitivo, que prepara a sus egresados para que puedan formar una carrera profesional en cuatro diferentes áreas: clínica, educativa, laboral y social.
Esta diversidad de salidas profesionales, aumenta las posibilidades de nuestros estudiantes, para que puedan incursionar en campos laborales competitivos y que les permita seguir creciendo profesionalmente a largo plazo.
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