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Diplomado en línea

Seguridad y salud ocupacional

Conoce los fundamentos de la seguridad y salud ocupacional, así como las normas vigentes para implementar y coordinar sistemas de seguridad. Capacita al personal que se desempeña en áreas que atienden temas relacionados a mejorar los procesos que se refieren al bienestar y la seguridad laboral.

   Duración: 125 horas

Se compone de 5 módulos de 25 horas que puedes cursar en su totalidad o de manera individual

   Modalidad: en línea

Estudia desde donde estés y a tu propio ritmo con el apoyo de instructores expertos

   Convenios y promociones

Tenemos convenios con diversas empresas e instituciones.

   Calidad Académica UIC

La UIC cuenta con 50 años de experiencia y más de 30,000 egresados en toda su oferta

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Objetivo

Contribuir al desarrollo de habilidades y conocimientos específicos de los participantes en temas relacionados con seguridad, salud e higiene dentro de un ámbito laboral, para colaborar en la implementación de protocolos, Sistemas de Gestión y/o normativas.

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Adquiere

Las habilidades necesarias para ser capaz de colaborar en la implementación de protocolos, Sistemas de Gestión y/o normativas

Desarrolla

Una visión holística sobre el Bienestar Laboral y fomenta una cultura preventiva para los riesgos laborales

Aplica

Herramientas, técnicas y estrategias para la elaboración de protocolos enfocados a la prevención de los riesgos laborales

Perfil de ingreso

Alumnos y egresados de las carreras en Administración, Psicología o carreras afines que se desempeñan o les gustaría desempeñarse en el área de Recursos Humanos y/o Seguridad e Higiene. Empresarios, Gerentes, Directivos, jefes y Profesionales de las áreas de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene o Prevención de Riesgos Laborales

PLAN DE ESTUDIOS

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Este programa consta de 5 módulos a cursar en 25 semanas, en las que podrás estudiar a tu ritmo y desde el lugar que más te convenga

    Al finalizar este módulo serás capaz de diseñar programas de prevención, mitigación y control de enfermedades profesionales, dirigido a los sectores con más riesgo para promover la cultura de cuidado de la salud física y mejores condiciones laborales en actividades que representen peligro de la salud en el personal.

  • Lista de enfermedades profesionales
  • Definición de enfermedades profesionales
  • Criterios para la identificación y reconocimiento
  • Tendencias de riesgo a la salud


    Al finalizar este módulo serás capaz de formular planes de acción para prevenir y controlar los riesgos psicosociales en el ámbito laboral, fundamentados en su identificación y análisis a partir de las manifestaciones individuales, organizacionales y sociales, aportando valor a la organización al minimizar los efectos y consecuencias de estos riesgos, contribuyendo al incremento de la productividad con el diseño e implementación de una propuesta orientada a mejores prácticas en el tema de seguridad y salud ocupacional.

  • Principales RPS
  • Consecuencias y efectos de los RPS
  • En el individuo, en la organización y en la sociedad
  • Manifestación de efectos individuales
  • Manifestación de efectos organizacionales
  • Manifestación de efectos sociales
  • Intervención para la prevención de los RPS


    Al término de este módulo identificarás el marco legal y normativo que regula la seguridad y salud en el trabajo, indicado en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y otras normas, con lo que podrás formular propuestas de acción y prevención apegadas a la legalidad, aplicables a diversas empresas, elevando el valor del employer branding al demostrar el cuidado, interés y mejores prácticas en el tema de seguridad y salud ocupacional.

  • Marco Jurídico General
  • Marco normativo de seguridad y salud en el trabajo


    Al finalizar este módulo serás capaz de elaborar programas de prevención frente a riesgos de trabajo.

  • Trabajo emocional: ¿Qué sienten tus empleados?
  • El arte de minimizar riesgos psicosociales
  • Factores que impiden la prevención
  • Consecuencias de los Riesgos psicosociales


    Al finalizar este módulo construirás un protocolo inteligente para el bienestar laboral, en donde emplearás las TIC como herramientas en contextos de trabajo presencial, híbrido y remoto, considerando el sector económico en el cual esté inserta la empresa.

  • Estructura general de un protocolo
  • Desafíos y oportunidades de protocolos inteligentes

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La educación continua es esencial para el crecimiento de una organización. Invierte en tus colaboradores y promueve el cumplimiento de sus objetivos y metas a corto, mediano y largo plazo.

MODELO EDUCATIVO

FLEXIBILIDAD

Nuestros planes de estudio modulares te permiten combinar tus actividades diarias con tus estudios.

CALIDAD INTEGRAL

En la construcción y operación de nuestros programas se consideran 57 indicadores internacionales de calidad de diversas áreas.

EXCELENCIA ACADÉMICA

Contamos con instructores especializados en aprendizaje en línea y con amplia trayectoria en su área.

Modelo educativo de vanguardia

La Universidad Intercontinental

Nuestra misión es formar líderes íntegros, multiculturales, inspirados por una actitud de servicio desde el espíritu cristiano misionero, y comprometidos con la libertad para la consecución del bien común.

ALTA CALIDAD ACADÉMICA

Cincuenta años de excelencia académica, inspirada en una actitud de servicio. Nuestra plantilla académica cuenta con gran experiencia en su área de conocimiento.

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La Universidad es miembro de la ANUIES y cuenta con acreditación FIMPES, que garantiza la calidad en nuestros programas y servicios.

INTERCAMBIO ACADÉMICO

La Universidad tiene 21 acuerdos académicos de intercambio a nivel internacional.

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Preguntas frecuentes

Desarrolla conocimientos de seguridad, salud e higiene en el trabajo para colaborar en protocolos, sistemas de gestión y cumplimiento de normas laborales.

Con criterios para reconocer enfermedades profesionales y riesgos que afectan a las personas y a la organización. El Diplomado en Seguridad y Salud Ocupacional de la UIC enseña esos criterios.

El marco legal mexicano: la Constitución, la Ley Federal del Trabajo, las disposiciones de la STPS y otras normas aplicables.

Sí. Revisas la estructura de un protocolo y construyes un protocolo de bienestar laboral apoyado en tecnologías de la información, según el sector de la empresa.

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